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IL MANIFESTO DELLA NOSTRA ASSOCIAZIONE

L’associazione “Laureati-Dimenticati”, presieduta e ideata da Antonella Cucchiara, nasce dall’improcrastinabile esigenza di non tollerare oltre l’attuale condizione in cui versano i soggetti laureati nell’ambito del territorio nazionale e, per quel che ci riguarda, della regione Sicilia.

 

I giovani laureati non sono più valorizzati

Nella media dell'Ue25 livelli di istruzione più elevati assicurano ai giovani maggiori probabilità di occupazione. Non in Italia, dove invece il tasso di occupazione dei giovani laureati si riduce al 50,2% (il più basso in assoluto, inferiore di oltre 25 punti percentuali a quello medio dell'Ue25). L'Italia è l'unico Paese europeo nel quale il tasso di occupazione dei laureati è inferiore a quello dei coetanei con un livello di istruzione inferiore. E tale fenomeno si ingigantisce nelle aree del mezzogiorno. Preoccupante appare il livello di disoccupazione o “sottoccupazione intellettuale” (come una sorta di demansionamento!) dei laureati. Consistente risulta essere la quota dei laureati siciliani altrettanto significativa risulta la quota di disoccupati all’interno della forza lavoro iper formata:segno di un mercato del lavoro asfittico, privo al suo interno di iniziative imprenditoriali capaci di accogliere tali risorse umane.

Sono migliaia i laureati-disoccupati, giovani e meno giovani. Essi rappresentano un esercito”fantasma” che è giunta l’ora che si renda visibile agli occhi di tutti e cominci a lottare per rivendicare i propri diritti. I giovani laureati, le migliori risorse del Paese, non sono più valorizzati e si vedono in buon numero costretti ad emigrare, a rimanere fuori dalla realtà produttiva o ad accontentarsi di un impiego precario o di gran lunga inferiore al titolo raggiunto.

Oggi, soprattutto in Sicilia, il laureato è paradossalmente da annoverarsi tra le “categorie svantaggiate”, tra i soggetti a rischio indigenza. Da oltre un decennio, infatti, non si bandiscono più concorsi riservati a tali soggetti. La P.A. è, da questo punto di vista, “blindata”. Il settore privato, poi, si è saturato e continua a saturarsi da sé! Così, durante questi stessi anni, hanno preso vita forme anomale di pseudo-ingresso nel mondo del lavoro che non hanno fatto altro che alimentare nei soggetti coinvolti false speranze e illusioni che mai sono giunte a concretizzarsi.
Non deve coglierci l’imbarazzo se usciamo allo scoperto per rivendicare (civilmente, certo!) il nostro irrinunciabile diritto al lavoro, diritto costituzionalmente garantito e perciò spettante a tutti i cittadini. Vergognoso è invece stare zitti.
Per queste ragioni fondamentali


L'associazione ha le seguenti finalità:

1) favorire e promuovere l’inserimento stabile nel mondo del lavoro di soggetti laureati e residenti nella regione Sicilia;
2) rilanciare la figura del “SOGGETTO LAUREATO” come capitale umano “pregiato” e come soggetto immediatamente spendibile sul territorio regionale sottraendo lo stesso dal rischio di “esclusione sociale” cui è stato fortemente esposto nell’ultimo decennio;
3) recuperare all’interno della P.A. le tradizionali forme di assunzione quali l’indizione e il successivo svolgimento di idonee procedure concorsuali mirate a coprire i vuoti del proprio organico, ex art. 97 della Costituzione e ripristinare,così, un sistema basato sulla meritocrazia;
4) garantire l’inserimento lavorativo dei soggetti laureati tenendo conto delle competenze acquisite in virtù del titolo di studio conseguito;
5) promuovere azioni mirate al riconoscimento e alla valorizzazione delle capacità lavorative dei laureati presenti sul territorio regionale come scelta strategica di fondo per lo sviluppo locale, in ossequio al principio di sussidiarietà;
6) vigilare e intervenire concretamente affinché, nell’ambito delle libere professioni, vengano applicate le norme deontologiche volte a garantire visibilità e adeguato trattamento economico ai giovani professionisti che prestano collaborazioni a vario titolo all’interno di studi privati;
7) organizzare convegni, corsi, attività di consulenza e di formazione del personale o quant'altro sia utile per favorire l'approfondimento o divulgare la conoscenza di tutti gli argomenti relativi alle finalità dell'associazione.

Con la creazione della suddetta associazione contiamo di “reclutare” un numero sempre crescente di soggetti che, in possesso dei requisiti di accesso alla stessa, la smettano di continuare ad aspettare un aiuto che non arriverà mai e si decidano, invece, a diventare propositivi.

 

 

 

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